Betriebliche Gesundheitsförderung

Führungskräfte sind das A und O für eine gesundheitsorientierte Führung. Sie haben den größten Einfluss darauf wie sich Ihre Mitarbeiter im Unternehmen verhalten. Sie gelten als Vorbildfunktion. Was mein Chef nicht macht oder gar will, werde ich erstrecht nicht machen. Um diese Situation zu vermeiden, ist es erforderlich, dass auch die Führungsebene mit dem Thema „Gesundheit im Unternehmen“ einhergeht, es unterstützt, selbst wahrnimmt und vor allem aber es unbedingt will. 

Zwingend erforderlich: wissen, was die eigenen Mitarbeiter brauchen und wollen! Es bringt rein gar nichts einfach etwas zu implementieren, ohne zu wissen ob die eigenen Mitarbeiter daran Interesse haben und es brauchen - auch wenn es noch so gut gemeint ist.

Selbst höchst anfällig und nun für die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter sorgen?!
Führungskräfte sind selber höchst anfällig für Krankheiten. Dies liegt daran, dass sie in ihrer Position Erwartungen von allen Seiten erfüllen müssen. Damit die gesunde Mitarbeiterführung nicht zusätzlichen zur Belastung führt gibt es gezielte Schulungen und Trainings für Führungskräfte. Hier lernen diese, worauf sie achten sollten, damit ihre Mitarbeiter gesund bleiben und vor allem auch, was sie selbst gesund bleiben und zusätzlichen Stress vermeiden.

 

Bausteine Kommunikation / Führung / Verhältnisse